Gap&fit analyse

Løft sikkerhedsniveauet i din virksomhed med en Gap&fit analyse

Kontakt os
Luk

Kontakt os

Navn
Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

Sikkerhed er meget mere end firewalls og endpoint protection. Det er en strategisk disciplin, der involverer hele virksomheden, og som skal tage højde for både de indefra- og udefrakommende udfordringer for virksomhedens IT-sikkerhed.

Med Gap&fit-analysen kan vi identificere de gaps (huller), der skal lukkes, for at du og din virksomhed efterlever standarden i forhold til jeres særlige profil, samt at bringe virksomheden op på et sikkerhedsniveau, der både matcher trusselsbilledet, og virksomhedens risikoprofil.

Find hullerne i din IT-sikkerhed

Formålet er at bringe virksomheden op på et sikkerhedsniveau, der både matcher trusselsbilledet, og virksomhedens risikoprofil.


Elementerne i en Gap&Fit analyse

Vores analyse indeholder 13 trin, som analyserer sikkerhedsniveauet i din virksomhed.


Firewall

Gennemgang af model, max performance, og generel sikkerhed i politikker.

Antivirus

Hvilket produkt der anvendes og om der er aktive opdateringer samt scanning af maskinerne.

Patch Management

Ligger der gamle usikre versioner og programmer på lokale PCer?


WiFi

Hvem kender til den interne kode og hvad med gæsteadgang?

Switche

Er de opdateret og hvordan er sikkerheden?

Fysisk sikkerhed

Hvem kan tilgå servere, netværk, computere?


Password complexity

Vi scanner og vurderer kodeords sværhedsgrad.

Scan to mail

Sendes scan ukrypteret, eller bliver det sikret hele vejen – GDPR?

Back validering

Validering fortages for at tilsikre at backup ikke er korrupt.


Lokale maskiner

Skal der tages backup af lokale maskiner?

Hvor er data?

Sikring af at virksomhedens data er sikkert lokaliseret.

Centralt log-on

Alle har eget login og gælder mens de er ansat.


Adgang onsite maskiner

Forbindelse til fjernskrivebord, TeamViewer, VPN eller cloud?

Ny IT-politik

Vi slutter af med at udarbejde en ny it-politik til din virksomhed. Vi hjælper med at melde den ud i organisationen og evt. tilføjet i medarbejderhåndbogen.